Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › CPS Technology Solutions LLC

CPS Technology Solutions LLC: Gaji H-1B dan penajaan

CPS Technology Solutions LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $71,219.

Permohonan (LCA)4
Disahkan2
Alamat majikanFrisco, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$71,219
Separuh tengah gaji$71,219–$71,219
Persentil ke-10 hingga ke-90$71,219–$71,219

Adakah CPS Technology Solutions LLC menaja visa H-1B?

CPS Technology Solutions LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Okt 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Computer Programmer4$71,219

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20243$71,219
FY20251$71,219

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Computer Programmer$71,219
Tahap I
McKinney, TX21 Okt 20241 Nov 2024Disahkan
Computer Programmer$71,219
Tahap I
Frisco, TX23 Sep 20241 Okt 2024Disahkan
Computer Programmer$71,219
Tahap I
Frisco, TX20 Sep 20241 Okt 2024Ditolak
Computer Programmer$71,219
Tahap I
Frisco, TX17 Sep 20241 Okt 2024Ditolak

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).