Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Crownstaff LLC

Crownstaff LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Crownstaff LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $127,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$127,000
Separuh tengah gaji$108,500–$138,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$97,400–$145,400

Adakah Crownstaff LLC menaja visa H-1B?

Crownstaff LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 8 Sep 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Assistant Director of Aman Club New York1$127,000
Assistant Operations Manager1$90,000
Director of Aman Club Operations1$150,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$108,500
FY20251$150,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Director of Aman Club Operations$150,000–$175,000
Tahap I
New York, NY8 Sep 20251 Okt 2025Disahkan
Assistant Operations Manager$90,000
Tahap I
New York, NY7 Sep 20231 Okt 2023Disahkan
Assistant Director of Aman Club New York$127,000–$165,000
Tahap III
New York, NY1 Feb 202313 Feb 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).