Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › CS Power Systems Inc.

CS Power Systems Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

CS Power Systems Inc. memfailkan 5 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 5. Gaji median yang ditawarkan: $282,500.

Permohonan (LCA)5
Disahkan5
Alamat majikanWalnut Creek, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$282,500
Separuh tengah gaji$240,000–$282,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$168,000–$282,500

Adakah CS Power Systems Inc. menaja visa H-1B?

CS Power Systems Inc. memfailkan 5 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 2 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
VP, Strategy & Innovation & Deputy General Mgr., USCM& SSUM2$282,500
Senior Counsel, Transactions1$240,000
Product Applications Engineer1$120,000
VP, Strategy & Innovation1$282,500

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20265$282,500

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
VP, Strategy & Innovation$282,500
Tahap III
Walnut Creek, CA2 Jun 20262 Jun 2026Disahkan
VP, Strategy & Innovation & Deputy General Mgr., USCM& SSUM$282,500
Tahap III
Walnut Creek, CA14 Mei 202625 Mei 2026Disahkan
Product Applications Engineer$120,000
Tahap I
Walnut Creek, CA24 Mac 20266 Apr 2026Disahkan
VP, Strategy & Innovation & Deputy General Mgr., USCM& SSUM$282,500
Tahap III
Walnut Creek, CA24 Mac 202619 Sep 2026Disahkan
Senior Counsel, Transactions$240,000
E-3 · Tahap II
Walnut Creek, CA29 Dis 20255 Jan 2026Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).