Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Da Vinci Design and Development, LLC

Da Vinci Design and Development, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Da Vinci Design and Development, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $109,574.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanFlushing, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$109,574
Separuh tengah gaji$104,520–$134,787
Persentil ke-10 hingga ke-90$101,488–$149,915

Adakah Da Vinci Design and Development, LLC menaja visa H-1B?

Da Vinci Design and Development, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 29 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Computer Systems Engineer2$129,733
Accountant1$109,574

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$104,520
FY20261$160,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Computer Systems Engineer$160,000
Tahap III
Edison, NJ29 Mei 20268 Jun 2026Disahkan
Accountant$109,574–$132,240
Tahap III
Flushing, NY4 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
Computer Systems Engineer$99,466–$160,000
Tahap III
Edison, NJ4 Jun 20238 Jun 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).