Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Datamaran Inc

Datamaran Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Datamaran Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $58,500.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNew York, NY
Median gaji yang ditawarkan$58,500
Separuh tengah gaji$58,500–$70,200
Persentil ke-10 hingga ke-90$58,500–$77,220

Adakah Datamaran Inc menaja visa H-1B?

Datamaran Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 13 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Business Development Specialist1$58,500
Business Development Representative1$58,500
Senior Business Development Representative1$81,900

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$58,500
FY20261$81,900

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Business Development Representative$81,900
E-3 · Tahap II
New York, NY13 Mei 202526 Jun 2025Disahkan, kemudian ditarik balik
Business Development Specialist$58,500
E-3 · Tahap I
New York, NY2 Jun 202326 Jun 2023Disahkan
Business Development Representative$58,500
E-3 · Tahap I
New York, NY2 Jun 202326 Jun 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).