Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › DaVinci Education Inc

DaVinci Education Inc: Gaji H-1B dan penajaan

DaVinci Education Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $131,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan2
Alamat majikanChapel Hill, NC
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$131,000
Separuh tengah gaji$131,000–$131,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$131,000–$131,000

Adakah DaVinci Education Inc menaja visa H-1B?

DaVinci Education Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 31 Okt 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Senior Product Manager4$131,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20233$131,000
FY20241$131,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Product Manager$131,000
Tahap II
Chicago, IL31 Okt 202320 Nov 2023Disahkan, kemudian ditarik balik
Senior Product Manager$131,000
Tahap II
Chicago, IL30 Jan 20231 Feb 2023Disahkan
Senior Product Manager$131,000
Tahap II
Chicago, IL27 Jan 20231 Feb 2023Ditolak
Senior Product Manager$131,000
Tahap II
Chicago, IL25 Jan 20231 Feb 2023Ditolak

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).