Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Dawn Scientific, Inc.

Dawn Scientific, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Dawn Scientific, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $60,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanMetuchen, NJ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$60,000
Separuh tengah gaji$58,985–$95,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$58,376–$116,000

Adakah Dawn Scientific, Inc. menaja visa H-1B?

Dawn Scientific, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Operational Manager (Regulatory Affairs)1$57,970
Quality Assurance Officer1$60,000
Director, Regulatory Affairs1$130,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$58,985
FY20261$130,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Director, Regulatory Affairs$130,000
Tahap IV
Medford, NJ1 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
Quality Assurance Officer$60,000
Tahap I
Metuchen, NJ9 Ogo 20231 Okt 2023Disahkan
Operational Manager (Regulatory Affairs)$57,970
Tahap I
Metuchen, NJ8 Jun 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).