Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Dayton-Phoenix Group, Inc.

Dayton-Phoenix Group, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Dayton-Phoenix Group, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $111,342.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanDayton, OH
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$111,342
Separuh tengah gaji$90,688–$111,342
Persentil ke-10 hingga ke-90$78,296–$111,342

Adakah Dayton-Phoenix Group, Inc. menaja visa H-1B?

Dayton-Phoenix Group, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 13 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Industrial Engineer1$70,034
Controls & Power Systems Engineer1$111,342
Power Electronics Engineer1$111,342

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20251$70,034
FY20262$111,342

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Power Electronics Engineer$111,342
Tahap III
Dayton, OH13 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Controls & Power Systems Engineer$111,342–$115,000
Tahap III
Dayton, OH26 Nov 20258 Dis 2025Disahkan
Industrial Engineer$70,034–$76,960
Tahap I
Dayton, OH6 Jun 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).