Laman Utama › Majikan › Doof & Knird, LLC
Doof & Knird, LLC: Gaji H-1B dan penajaan
Doof & Knird, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $55,204.
Adakah Doof & Knird, LLC menaja visa H-1B?
Doof & Knird, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 16 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Marketing Analyst | 2 | $53,477 |
| Operations Analyst | 1 | $60,382 |
| General and Operations Managers | 1 | $56,930 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $60,382 |
| FY2025 | 3 | $53,477 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| General and Operations Managers | $56,930–$80,000 Tahap I | Minneapolis, MN | 16 Jul 2025 | 20 Jul 2025 | Disahkan |
| Marketing Analyst | $53,477 Tahap I | Bloomington, MN | 8 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Marketing Analyst | $53,477 Tahap I | Saint Paul, MN | 8 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Operations Analyst | $60,382–$60,400 | Minneapolis, MN | 8 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).