Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › DynaTen Corporation

DynaTen Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

DynaTen Corporation memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $115,836.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanFort Worth, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$115,836
Separuh tengah gaji$112,729–$116,321
Persentil ke-10 hingga ke-90$108,010–$116,321

Adakah DynaTen Corporation menaja visa H-1B?

DynaTen Corporation memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 3 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Project Engineer2$116,321
Estimator II1$104,864
Senior Estimator1$115,351

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$104,864
FY20251$115,351
FY20262$116,321

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Project Engineer$116,321
Tahap II
Denton, TX3 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
Project Engineer$116,321
Tahap III
Denton, TX19 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Senior Estimator$115,351
Tahap III
Fort Worth, TX7 Jan 202513 Jan 2025Disahkan
Estimator II$104,864
Tahap I
Fort Worth, TX13 Feb 202427 Feb 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).