Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Eagle Contracting, LLC

Eagle Contracting, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Eagle Contracting, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $100,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanFort Worth, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$100,000
Separuh tengah gaji$95,042–$132,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$92,068–$152,000

Adakah Eagle Contracting, LLC menaja visa H-1B?

Eagle Contracting, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 19 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Project Manager1$100,000
Sr. Project Manager1$165,000
Project Engineer1$90,085

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$100,000
FY20251$165,000
FY20261$90,085

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Project Engineer$90,085–$95,085
Tahap II
Fort Worth, TX19 Mei 20261 Jun 2026Disahkan
Sr. Project Manager$165,000
Tahap III
Fort Worth, TX19 Mei 202524 Okt 2025Disahkan
Project Manager$100,000–$130,000
Tahap II
Fort Worth, TX4 Okt 202224 Okt 2022Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).