Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Emagia Corporation

Emagia Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

Emagia Corporation memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $68,325.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanSanta Clara, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$68,325
Separuh tengah gaji$64,988–$77,250
Persentil ke-10 hingga ke-90$61,995–$90,300

Adakah Emagia Corporation menaja visa H-1B?

Emagia Corporation memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Software Programmer3$66,650
Data Engineer1$70,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$99,000
FY20251$66,650
FY20262$65,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Software Programmer$60,000
Tahap I		Lewisville, TX1 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Data Engineer$70,000
Tahap I		Lewisville, TX9 Mei 20251 Okt 2025Disahkan, kemudian ditarik balik
Software Programmer$66,650
Tahap I		Lewisville, TX9 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Software Programmer$99,000
Tahap II		Lewisville, TX11 Sep 202417 Sep 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).