Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Embrava USA, Inc.

Embrava USA, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Embrava USA, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $135,287.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanEncino, CA
Median gaji yang ditawarkan$135,287
Separuh tengah gaji$97,574–$173,207
Persentil ke-10 hingga ke-90$97,574–$173,579

Adakah Embrava USA, Inc. menaja visa H-1B?

Embrava USA, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 5 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Product Manager2$97,574
Business Development Director1$173,000
General Manager1$173,827

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$135,287
FY20241$173,827
FY20251$97,574

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Product Manager$97,574
E-3 · Tahap I
New York, NY5 Mei 202511 Ogo 2025Disahkan
General Manager$173,827
E-3 · Tahap III
New York, NY28 Jun 202430 Jul 2024Disahkan
Product Manager$97,574
E-3 · Tahap II
New York, NY17 Jul 202311 Ogo 2023Disahkan
Business Development Director$173,000
E-3 · Tahap II
New York, NY26 Sep 20227 Okt 2022Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).