Laman Utama › Majikan › Emerald Cloud Lab, Inc.
Emerald Cloud Lab, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Emerald Cloud Lab, Inc. memfailkan 16 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 15. Gaji median yang ditawarkan: $135,000.
Adakah Emerald Cloud Lab, Inc. menaja visa H-1B?
Emerald Cloud Lab, Inc. memfailkan 16 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 28 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Permohonan Kad Hijau (PERM) di Emerald Cloud Lab, Inc.: 6 →
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Engineering Manager | 4 | $155,000 |
| Infrastructure Engineer | 2 | $147,500 |
| Staff Platform Engineer | 2 | $150,000 |
| Scientific Reliability Engineer II | 2 | $130,000 |
| Scientific Talent Development Specialist | 1 | $104,000 |
| Director of Laboratory Operations | 1 | $165,000 |
| Scientific Developer I | 1 | $120,000 |
| Scientific Developer | 1 | $120,000 |
| Laboratory Development Engineer 1 | 1 | $80,000 |
| Scientific Operations Engineer 1 | 1 | $120,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $120,000 |
| FY2024 | 5 | $160,000 |
| FY2025 | 4 | $130,000 |
| FY2026 | 3 | $150,000 |
Tahap gaji lazim
- Tahap I (permulaan)25%
- Tahap II (berkelayakan)62%
- Tahap III (berpengalaman)6%
- Tahap IV (kompeten sepenuhnya)6%
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
- Austin, TX4
- Palo Alto, CA3
- Pittsburgh, PA2
- Santa Ana, CA2
- Houston, TX2
- San Diego, CA1
- Cockeysville, MD1
- Lewisville, TX1
Pekerjaan
- Software Developers8
- Statisticians3
- Natural Sciences Managers1
- Mechatronics Engineers1
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Industrial Engineers1
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Infrastructure Engineer | $135,000 Tahap III | Lewisville, TX | 28 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Engineering Manager | $150,000 Tahap IV | Houston, TX | 7 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Engineering Manager | $150,000 Tahap II | Houston, TX | 30 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Staff Platform Engineer | $150,000–$150,100 Tahap II | Austin, TX | 4 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Staff Platform Engineer | $150,000–$150,100 Tahap II | Austin, TX | 3 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Ditarik balik |
| Scientific Reliability Engineer II | $130,000–$130,100 Tahap II | Santa Ana, CA | 3 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Scientific Reliability Engineer II | $130,000–$130,100 Tahap II | Santa Ana, CA | 5 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Scientific Operations Engineer 1 | $120,000–$120,100 Tahap II | Austin, TX | 6 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan |
| Laboratory Development Engineer 1 | $80,000–$80,100 Tahap I | Pittsburgh, PA | 6 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan |
| Engineering Manager | $165,000–$165,100 Tahap I | Palo Alto, CA | 31 Jan 2024 | 31 Jul 2024 | Disahkan |
| Engineering Manager | $160,000–$160,100 Tahap I | Palo Alto, CA | 30 Jan 2024 | 30 Jul 2024 | Disahkan |
| Infrastructure Engineer | $160,000–$160,100 Tahap I | Palo Alto, CA | 26 Jan 2024 | 27 Jul 2024 | Disahkan |
| Scientific Developer I | $120,000–$120,100 Tahap II | Cockeysville, MD | 20 Sep 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
| Scientific Developer | $120,000–$120,100 Tahap II | Austin, TX | 16 Ogo 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
| Director of Laboratory Operations | $165,000–$165,100 Tahap II | Pittsburgh, PA | 27 Apr 2023 | 1 Jun 2023 | Disahkan |
| Scientific Talent Development Specialist | $104,000–$104,100 Tahap II | San Diego, CA | 6 Feb 2023 | 6 Feb 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).