Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › EMS Technologies Services LLC

EMS Technologies Services LLC: Gaji H-1B dan penajaan

EMS Technologies Services LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $74,500.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanWest Henrietta, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$74,500
Separuh tengah gaji$69,500–$74,750
Persentil ke-10 hingga ke-90$66,500–$74,900

Adakah EMS Technologies Services LLC menaja visa H-1B?

EMS Technologies Services LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 10 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Software Engineer1$75,000
Business Operations Specialist1$64,500
Industrial Engineer1$74,500

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20251$75,000
FY20262$69,500

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Business Operations Specialist$64,500
Tahap I
West Henrietta, NY10 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
Industrial Engineer$74,500
Tahap I
West Henrietta, NY10 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
Software Engineer$75,000
Tahap I
West Henrietta, NY16 Jun 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).