Laman Utama › Majikan › Engage3, Inc.
Engage3, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Engage3, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $105,000.
Adakah Engage3, Inc. menaja visa H-1B?
Engage3, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 23 Apr 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Product Manager | 1 | — |
| Data Analyst | 1 | — |
| Applied Data Scientist | 1 | $105,000 |
| Applied Data Analyst | 1 | — |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | — |
| FY2024 | 3 | $105,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Applied Data Scientist | $105,000 Tahap II | Carbondale, CO | 23 Apr 2024 | 1 Mei 2024 | Disahkan |
| Applied Data Analyst | $77,085 separuh masa · Tahap II | Carbondale, CO | 23 Apr 2024 | 1 Mei 2024 | Disahkan |
| Data Analyst | $77,085 separuh masa · Tahap II | Carbondale, CO | 29 Feb 2024 | 8 Mac 2024 | Disahkan |
| Product Manager | $52,811 separuh masa · Tahap I | Davis, CA | 11 Jan 2023 | 16 Jan 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).