Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Engineer's Mind Corporation

Engineer's Mind Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

Engineer's Mind Corporation memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $100,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanJersey City, NJ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$100,000
Separuh tengah gaji$93,750–$101,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$82,500–$102,800

Adakah Engineer's Mind Corporation menaja visa H-1B?

Engineer's Mind Corporation memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 15 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Software Engineer3$100,000
Operations Analyst1$75,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20254$100,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Software Engineer$104,000
Tahap I
Jersey City, NJ15 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Software Engineer$100,000
Tahap I
Jersey City, NJ14 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Operations Analyst$75,000
Tahap I
Jersey City, NJ14 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Software Engineer$100,000
Tahap I
Jersey City, NJ14 Apr 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).