Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Ennui Home LLC

Ennui Home LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Ennui Home LLC memfailkan 5 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $65,000.

Permohonan (LCA)5
Disahkan3
Alamat majikanNewark, NJ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$65,000
Separuh tengah gaji$65,000–$65,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$65,000–$65,000

Adakah Ennui Home LLC menaja visa H-1B?

Ennui Home LLC memfailkan 5 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 12 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Consumer Behavior Analyst5$65,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20265$65,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Consumer Behavior Analyst$65,000
Tahap I		Newark, NJ12 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
Consumer Behavior Analyst$65,000
Tahap I		Newark, NJ20 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Consumer Behavior Analyst$65,000
Tahap I		Newark, NJ13 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Consumer Behavior Analyst$65,000
Tahap I		Newark, NJ7 Apr 20261 Okt 2026Ditolak
Consumer Behavior Analyst$65,000
Tahap I		Newark, NJ7 Apr 20261 Okt 2026Ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).