Laman Utama › Majikan › Ess Dee Consulting Inc
Ess Dee Consulting Inc: Gaji H-1B dan penajaan
Ess Dee Consulting Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $180,000.
Adakah Ess Dee Consulting Inc menaja visa H-1B?
Ess Dee Consulting Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Jan 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Manager | 2 | $177,500 |
| Data Architect | 1 | $180,000 |
| Senior Manager | 1 | $185,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $180,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager | $180,000 Tahap II | San Jose, CA | 17 Jan 2025 | 20 Jan 2025 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Manager | $175,000 Tahap IV | San Jose, CA | 20 Dis 2024 | 23 Dis 2024 | Disahkan |
| Data Architect | $180,000 Tahap III | San Jose, CA | 23 Jun 2024 | 24 Jun 2024 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Senior Manager | $185,000 Tahap II | San Jose, CA | 22 Mei 2024 | 27 Mei 2024 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).