Laman Utama › Majikan › Evoke Technologies

Evoke Technologies: Gaji H-1B dan penajaan

Evoke Technologies memfailkan 88 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 86. Gaji median yang ditawarkan: $91,666.

Majikan bergantung H-1B mempunyai bahagian besar pekerja H-1B (contohnya 15% atau lebih daripada tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan mesti mengikuti peraturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.

⚠ Pelanggar yang diisytiharkan
Sekurang-kurangnya satu majikan menyatakan bahawa mereka didapati telah melanggar peraturan H-1B secara sengaja dalam tempoh lima tahun lepas.

Adakah Evoke Technologies menaja visa H-1B?

Evoke Technologies memfailkan 88 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di Evoke Technologies: 4 →

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap I (permulaan)1%
• Tahap II (berkelayakan)97%
• Tahap IV (kompeten sepenuhnya)2%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• Dayton, OH46
• Wilmington, DE10
• Princeton, NJ4
• Mason, OH3
• Rosemont, IL3
• Troy, OH3
• Greenville, NC3
• Owensboro, KY3
• Houston, TX2
• Columbus, OH2
• Tampa, FL1
• Alpharetta, GA1
• Greenland, NH1
• Washington, DC1
• Danville, IL1
• Woodlawn, MD1
• Boothwyn, PA1
• Philadelphia, PA1
• Newton, MA1

Pekerjaan

• Software Developers69
• Computer and Information Systems Managers9
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4

Permohonan terkini

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).