Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Evonik Active Oxygens, LLC

Evonik Active Oxygens, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Evonik Active Oxygens, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $118,108.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanPiscataway, NJ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$118,108
Separuh tengah gaji$112,739–$123,234
Persentil ke-10 hingga ke-90$109,518–$126,310

Adakah Evonik Active Oxygens, LLC menaja visa H-1B?

Evonik Active Oxygens, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Ogo 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Special Products Production Manager2$123,234
Process Engineer1$107,370

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$107,370
FY20241$118,108
FY20251$128,360

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Special Products Production Manager$128,360
Tahap II
Tonawanda, NY21 Ogo 202525 Ogo 2025Disahkan
Special Products Production Manager$118,108
Tahap II
Tonawanda, NY10 Okt 202311 Okt 2023Disahkan
Process Engineer$107,370
Tahap II
Pasadena, TX15 Jun 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).