Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Exer Labs, Inc.

Exer Labs, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Exer Labs, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $120,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanDenver, CO
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$120,000
Separuh tengah gaji$110,000–$135,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$104,000–$144,000

Adakah Exer Labs, Inc. menaja visa H-1B?

Exer Labs, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Program and Product Management Analyst1$100,000
Data Science Manager1$150,000
Software Engineer1$120,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$100,000
FY20241$150,000
FY20251$120,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Software Engineer$120,000
Tahap I
Denver, CO1 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Program and Product Management Analyst$100,000
H-1B1 (Singapura) · Tahap I
Denver, CO19 Apr 202231 Mei 2022Disahkan, kemudian ditarik balik
Data Science Manager$150,000Denver, CO18 Mei 20211 Okt 2021Disahkan, kemudian ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).