Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Financial Planning Standards Board Ltd.

Financial Planning Standards Board Ltd.: Gaji H-1B dan penajaan

Financial Planning Standards Board Ltd. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $330,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanDenver, CO
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$330,000
Separuh tengah gaji$310,000–$330,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$298,000–$330,000

Adakah Financial Planning Standards Board Ltd. menaja visa H-1B?

Financial Planning Standards Board Ltd. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 15 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Chief Executive Officer3$330,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$290,000
FY20262$330,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Chief Executive Officer$330,000
E-3 · Tahap III
Denver, CO15 Apr 202615 Jul 2026Disahkan
Chief Executive Officer$330,000
E-3 · Tahap IV
Denver, CO15 Apr 202615 Jul 2026Disahkan
Chief Executive Officer$290,000
E-3 · Tahap IV
Denver, CO7 Ogo 202415 Nov 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).