Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Finfrock Design-Manufacture-Construct, LLC

Finfrock Design-Manufacture-Construct, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Finfrock Design-Manufacture-Construct, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $99,902.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanApopka, FL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$99,902
Separuh tengah gaji$86,201–$109,231
Persentil ke-10 hingga ke-90$77,980–$114,828

Adakah Finfrock Design-Manufacture-Construct, LLC menaja visa H-1B?

Finfrock Design-Manufacture-Construct, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 7 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Design Engineer2$109,231
Civil Engineer1$72,500

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$118,560
FY20252$86,201

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Design Engineer$99,902
Tahap III
Apopka, FL7 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Design Engineer$118,560
Tahap III
Apopka, FL20 Sep 202424 Okt 2024Disahkan
Civil Engineer$72,500
Tahap I
Apopka, FL6 Jun 20241 Okt 2024Disahkan, kemudian ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).