Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Firstservice Residential New York, Inc.

Firstservice Residential New York, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Firstservice Residential New York, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $90,858.

Permohonan (LCA)3
Disahkan2
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$90,858
Separuh tengah gaji$85,978–$95,737
Persentil ke-10 hingga ke-90$83,051–$98,664

Adakah Firstservice Residential New York, Inc. menaja visa H-1B?

Firstservice Residential New York, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Statistician2$100,616
Business Analyst1$81,099

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$100,616
FY20251$81,099

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Business Analyst$81,099
Tahap I
Harrison, NJ11 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Statistician$100,616
Tahap I
New York, NY23 Ogo 202330 Sep 2023Disahkan
Statistician$100,616
Tahap I
New York, NY23 Ogo 202330 Sep 2023Ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).