Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Fitstop USA Inc

Fitstop USA Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Fitstop USA Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $127,750.

Permohonan (LCA)4
Disahkan3
Alamat majikanSanta Monica, CA
Median gaji yang ditawarkan$127,750
Separuh tengah gaji$118,125–$137,375
Persentil ke-10 hingga ke-90$112,350–$143,150

Adakah Fitstop USA Inc menaja visa H-1B?

Fitstop USA Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 3 Feb 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Global Chief Executive Officer4$127,750

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20254$127,750

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Global Chief Executive Officer$147,000
E-3 · Tahap III
Santa Monica, CA3 Feb 202524 Feb 2025Disahkan
Global Chief Executive Officer$108,500
E-3 · Tahap II
Santa Monica, CA3 Feb 202524 Feb 2025Ditarik balik
Global Chief Executive Officer$108,500
E-3 · Tahap II
Santa Monica, CA3 Feb 202524 Feb 2025Disahkan
Global Chief Executive Officer$312,000
E-3 · separuh masa · Tahap IV
Santa Monica, CA3 Feb 202524 Feb 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).