Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › FNZ US Platform Co Inc.

FNZ US Platform Co Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

FNZ US Platform Co Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $130,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanBoston, MA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$130,000
Separuh tengah gaji$107,500–$139,865
Persentil ke-10 hingga ke-90$94,000–$145,784

Adakah FNZ US Platform Co Inc. menaja visa H-1B?

FNZ US Platform Co Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Mei 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Lead Software Architect1$149,730
Analyst Tester1$85,000
Cloud Developer1$130,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$117,365
FY20241$130,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Cloud Developer$130,000
E-3 · Tahap II
Boston, MA17 Mei 20241 Jul 2024Disahkan
Lead Software Architect$149,730
E-3 · Tahap III
Jersey City, NJ6 Dis 20221 Jan 2023Disahkan
Analyst Tester$85,000
Tahap II
Boston, MA1 Jun 20221 Okt 2022Disahkan, kemudian ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).