Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Framatome Inc.

Framatome Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Framatome Inc. memfailkan 19 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 19. Gaji median yang ditawarkan: $92,144.

Permohonan (LCA)19
Disahkan19
Alamat majikanLynchburg, VA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$92,144
Separuh tengah gaji$85,716–$116,854
Persentil ke-10 hingga ke-90$73,570–$155,622

Adakah Framatome Inc. menaja visa H-1B?

Framatome Inc. memfailkan 19 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di Framatome Inc.: 3 →

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Engineer II4$85,716
Supervisor, Engineering / Advisory Engineer3$180,903
Core Design Engineer (Engineer II)3$73,570
Core Thermal Hydraulics Engineer (Engineer II)1$73,570
Principal Project Application Engineer1$112,986
Engineer IV1$126,880
Engineer III1$97,344
Fuel Rod Design Engineer1$90,438
Thermal-Mechanical Engineer - Engineer II1$92,144
Engineer III (Fluence & Radiological Engineer)1$92,144
Core Thermal Hydraulics Engineer1$92,731
Engineer IV - Core Thermal Hydraulics1$120,723

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20235$73,570
FY20247$90,438
FY20253$92,144
FY20264$150,813

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Engineer IV - Core Thermal Hydraulics$120,723–$129,000
Tahap III
Lynchburg, VA1 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
Supervisor, Engineering / Advisory Engineer$181,958
Tahap IV
Lynchburg, VA15 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Supervisor, Engineering / Advisory Engineer$180,903
Tahap III
Lynchburg, VA30 Apr 20261 Okt 2026Disahkan, kemudian ditarik balik
Core Thermal Hydraulics Engineer$92,731–$115,465
Tahap I
Lynchburg, VA29 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Thermal-Mechanical Engineer - Engineer II$92,144–$98,752
Tahap II
Lynchburg, VA29 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Engineer III (Fluence & Radiological Engineer)$92,144–$106,000
Tahap II
Lynchburg, VA29 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Engineer II$92,144–$93,600
Tahap II
Lynchburg, VA29 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Fuel Rod Design Engineer$90,438–$91,000
Tahap I
Lynchburg, VA21 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Core Design Engineer (Engineer II)$88,171–$92,000
Tahap II
Lynchburg, VA2 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Engineer II$88,171–$95,514
Tahap II
Lynchburg, VA2 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Engineer II$73,091–$109,183
Tahap I
Lynchburg, VA26 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
Engineer IV$126,880–$136,772
Tahap IV
Mansfield, MA8 Mac 20247 Sep 2024Disahkan
Engineer III$97,344–$101,191
Tahap III
Lynchburg, VA7 Mac 202425 Mac 2024Disahkan
Principal Project Application Engineer$112,986–$146,000
Tahap II
Mansfield, MA17 Nov 202316 Feb 2024Disahkan
Supervisor, Engineering / Advisory Engineer$149,302–$162,000
Tahap III
Lynchburg, VA8 Mei 20231 Okt 2023Disahkan
Core Design Engineer (Engineer II)$73,570–$87,890
Tahap I
Lynchburg, VA5 Mei 20231 Okt 2023Disahkan
Core Design Engineer (Engineer II)$73,570–$87,298
Tahap I
Lynchburg, VA28 Apr 20231 Okt 2023Disahkan
Core Thermal Hydraulics Engineer (Engineer II)$73,570–$88,315
Tahap I
Lynchburg, VA28 Apr 20231 Okt 2023Disahkan
Engineer II$83,262–$87,262
Tahap I
Richland, WA28 Apr 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).