Laman Utama › Majikan › Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company

Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company: Gaji H-1B dan penajaan

Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company memfailkan 25 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 25. Gaji median yang ditawarkan: $135,517.

Adakah Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company menaja visa H-1B?

Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company memfailkan 25 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 5 Mac 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap I (permulaan)4%
• Tahap II (berkelayakan)46%
• Tahap III (berpengalaman)38%
• Tahap IV (kompeten sepenuhnya)12%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• Concord, CA13
• Lawrence, MA8
• Waltham, MA2
• Mountain House, CA1
• Martinez, CA1

Pekerjaan

• Industrial Engineers10
• Software Developers5
• Mechanical Engineers2
• Bioengineers and Biomedical Engineers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Industrial Production Managers1
• Electrical Engineers1
• Computer and Information Systems Managers1

Permohonan terkini

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).