Laman Utama › Majikan › Full Meals Technology Inc.
Full Meals Technology Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Full Meals Technology Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $260,000.
Adakah Full Meals Technology Inc. menaja visa H-1B?
Full Meals Technology Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 23 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3 | $260,000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $260,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $260,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Technology Officer | $260,000 Tahap III | San Francisco, CA | 23 Jul 2025 | 28 Jul 2025 | Disahkan |
| Chief Executive Officer | $260,000 | San Francisco, CA | 21 Jul 2025 | 28 Jul 2025 | Disahkan |
| Chief Executive Officer | $260,000 separuh masa | San Francisco, CA | 17 Jul 2025 | 28 Jul 2025 | Disahkan |
| Chief Executive Officer | $260,000 | San Francisco, CA | 17 Jul 2025 | 19 Ogo 2025 | Ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).