Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Fusion Energy Solutions

Fusion Energy Solutions: Gaji H-1B dan penajaan

Fusion Energy Solutions memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $98,400.

Permohonan (LCA)4
Disahkan3
Alamat majikanTempe, AZ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$98,400
Separuh tengah gaji$98,400–$106,556
Persentil ke-10 hingga ke-90$98,400–$111,450

Adakah Fusion Energy Solutions menaja visa H-1B?

Fusion Energy Solutions memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Lead Scientist3$98,400
Nuclear Systems and Software Engineer1$114,712

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20243$98,400
FY20261$114,712

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Nuclear Systems and Software Engineer$114,712
Tahap II
Tempe, AZ21 Nov 202513 Jan 2026Disahkan
Lead Scientist$98,400
Tahap II
Tempe, AZ13 Mei 202431 Ogo 2024Disahkan
Lead Scientist$98,400
Tahap II
Tempe, AZ24 Apr 20241 Sep 2024Disahkan
Lead Scientist$98,400
Tahap II
Tempe, AZ22 Apr 20241 Sep 2024Ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).