Laman Utama › Majikan › GIC Asset Management Pte. Ltd.
GIC Asset Management Pte. Ltd.: Gaji H-1B dan penajaan
GIC Asset Management Pte. Ltd. memfailkan 15 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 14. Gaji median yang ditawarkan: $172,900.
Adakah GIC Asset Management Pte. Ltd. menaja visa H-1B?
GIC Asset Management Pte. Ltd. memfailkan 15 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 7 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Senior Vice President, Portfolio Manager | 3 | $260,000 |
| Quantitative Strategist | 2 | $145,000 |
| Associate | 2 | $140,000 |
| Portfolio Manager (Analyst) | 2 | $115,000 |
| Assistant Vice President | 1 | $170,000 |
| Investment Analyst | 1 | $115,000 |
| Vice President, Portfolio Manager | 1 | $180,000 |
| Associate, Quantitative Strategist, Corporate Credit - Loans | 1 | $175,800 |
| Assistant Vice President (Investment Analyst) | 1 | $155,000 |
| VP, Portfolio Manager for Convertible Bonds, FIMA | 1 | $200,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $155,000 |
| FY2024 | 2 | $187,500 |
| FY2025 | 2 | $177,900 |
| FY2026 | 6 | $167,500 |
Tahap gaji lazim
- Tahap I (permulaan)7%
- Tahap II (berkelayakan)33%
- Tahap III (berpengalaman)13%
- Tahap IV (kompeten sepenuhnya)47%
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Portfolio Manager (Analyst) | $110,000–$140,000 Tahap I | New York, NY | 7 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $245,000–$345,000 Tahap IV | New York, NY | 24 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| VP, Portfolio Manager for Convertible Bonds, FIMA | $200,000–$250,000 Tahap IV | New York, NY | 20 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Portfolio Manager (Analyst) | $120,000–$180,000 Tahap II | New York, NY | 16 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Assistant Vice President (Investment Analyst) | $155,000–$185,000 Tahap III | New York, NY | 26 Feb 2026 | 30 Jun 2026 | Disahkan |
| Quantitative Strategist | $180,000–$200,000 Tahap IV | New York, NY | 25 Sep 2025 | 22 Jan 2026 | Disahkan |
| Associate, Quantitative Strategist, Corporate Credit - Loans | $175,800–$205,000 Tahap IV | New York, NY | 27 Ogo 2025 | 1 Sep 2025 | Disahkan |
| Vice President, Portfolio Manager | $180,000–$250,000 Tahap IV | New York, NY | 21 Jan 2025 | 24 Jun 2025 | Disahkan |
| Investment Analyst | $115,000–$150,000 H-1B1 (Singapura) · Tahap II | New York, NY | 15 Mei 2024 | 15 Jul 2024 | Disahkan |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $260,000–$300,000 Tahap III | New York, NY | 1 Mac 2024 | 29 Ogo 2024 | Disahkan |
| Associate | $140,000–$160,000 Tahap II | New York, NY | 12 Jul 2023 | 21 Ogo 2023 | Disahkan |
| Associate | $140,000–$160,000 Tahap II | New York, NY | 7 Jul 2023 | 25 Ogo 2023 | Ditarik balik |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $330,000–$370,000 Tahap IV | New York, NY | 28 Feb 2023 | 22 Ogo 2023 | Disahkan |
| Assistant Vice President | $170,000–$210,000 Tahap IV | New York, NY | 28 Feb 2023 | 22 Ogo 2023 | Disahkan |
| Quantitative Strategist | $110,000–$130,000 Tahap II | New York, NY | 21 Dis 2022 | 3 Jan 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).