Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Global Courier Express, Inc.

Global Courier Express, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Global Courier Express, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $58,700.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanAzusa, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$58,700
Separuh tengah gaji$55,000–$67,800
Persentil ke-10 hingga ke-90$55,000–$77,520

Adakah Global Courier Express, Inc. menaja visa H-1B?

Global Courier Express, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 23 Jan 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Accountant3$55,000
E- commerce supply chain specialist1$84,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20233$55,000
FY20251$62,400

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Accountant$62,400
Tahap I
Azusa, CA23 Jan 202528 Mac 2025Disahkan
E- commerce supply chain specialist$84,000
Tahap II
Azusa, CA29 Mei 20231 Okt 2023Disahkan
Accountant$55,000
Tahap I
Azusa, CA12 Apr 202311 Sep 2023Disahkan
Accountant$55,000–$58,000
Tahap I
Azusa, CA28 Mac 202311 Sep 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).