Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Great People Agency LP

Great People Agency LP: Gaji H-1B dan penajaan

Great People Agency LP memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $67,800.

Permohonan (LCA)3
Disahkan2
Alamat majikanWest Covina, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$67,800
Separuh tengah gaji$67,800–$67,800
Persentil ke-10 hingga ke-90$67,800–$67,800

Adakah Great People Agency LP menaja visa H-1B?

Great People Agency LP memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Jun 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Operations Research Analyst2—
Insurance Risk Analyst1$67,800

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20243$67,800

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Insurance Risk Analyst$67,800
Tahap I
West Covina, CA17 Jun 20241 Okt 2024Disahkan
Operations Research Analyst$79,040–$89,440
separuh masa · Tahap II
West Covina, CA13 Okt 202330 Okt 2023Disahkan
Operations Research Analyst$77,147–$83,200
separuh masa · Tahap II
West Covina, CA2 Okt 202330 Okt 2023Ditolak

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).