Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Gurobi Optimization, LLC

Gurobi Optimization, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Gurobi Optimization, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $155,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanBeaverton, OR
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$155,000
Separuh tengah gaji$150,000–$164,966
Persentil ke-10 hingga ke-90$147,000–$170,946

Adakah Gurobi Optimization, LLC menaja visa H-1B?

Gurobi Optimization, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 18 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Senior Technical Program Manager2$164,966
Senior Salesforce Developer1$145,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$155,000
FY20241$145,000
FY20251$174,933

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Technical Program Manager$174,933
Tahap II
Cumming, GA18 Apr 202524 Sep 2025Disahkan
Senior Salesforce Developer$145,000
Tahap IV
Farmers Branch, TX15 Dis 20231 Jan 2024Disahkan
Senior Technical Program Manager$155,000
Tahap II
Cumming, GA4 Okt 20224 Okt 2022Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).