Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › HBC Engineering

HBC Engineering: Gaji H-1B dan penajaan

HBC Engineering memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $120,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanDoral, FL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$120,000
Separuh tengah gaji$94,996–$132,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$79,994–$140,000

Adakah HBC Engineering menaja visa H-1B?

HBC Engineering memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 15 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Deputy Project Manager1$120,000
Traffic Engineer1$69,992
Project Manager1$145,000
Data Scientist1—

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$94,996
FY20251$145,000
FY20261—

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Data Scientist$121,742
separuh masa · Tahap III
Miami, FL15 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Project Manager$145,000
Tahap IV
Miami, FL21 Jul 202521 Nov 2025Disahkan
Traffic Engineer$69,992
Tahap I
Doral, FL23 Ogo 202318 Sep 2023Disahkan
Deputy Project Manager$120,000
Tahap III
Doral, FL1 Feb 20238 Jul 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).