Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Health First Pharmacy Corp.

Health First Pharmacy Corp.: Gaji H-1B dan penajaan

Health First Pharmacy Corp. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $69,992.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanFramingham, MA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$69,992
Separuh tengah gaji$64,657–$88,556
Persentil ke-10 hingga ke-90$61,456–$99,694

Adakah Health First Pharmacy Corp. menaja visa H-1B?

Health First Pharmacy Corp. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 5 Okt 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Regulatory and Compliance Analyst1$59,322
Staff Pharmacist1$107,120
Business Operations Manager1$69,992

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$83,221
FY20241$69,992

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Business Operations Manager$69,992
Tahap I
Framingham, MA5 Okt 202315 Okt 2023Disahkan
Regulatory and Compliance Analyst$59,322
Tahap I
Framingham, MA1 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
Staff Pharmacist$107,120
Tahap I
Framingham, MA19 Mei 202312 Jun 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).