Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Hearts that Care Physical Therapy Services LLC

Hearts that Care Physical Therapy Services LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Hearts that Care Physical Therapy Services LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 1. Gaji median yang ditawarkan: $72,800.

Permohonan (LCA)3
Disahkan1
Alamat majikanCarrollton, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$72,800
Separuh tengah gaji$72,800–$72,800
Persentil ke-10 hingga ke-90$72,800–$72,800

Adakah Hearts that Care Physical Therapy Services LLC menaja visa H-1B?

Hearts that Care Physical Therapy Services LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 15 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Exercise Physiologist3$72,800

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20263$72,800

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Exercise Physiologist$72,800
Tahap IV
Carrollton, TX15 Apr 202616 Apr 2026Disahkan
Exercise Physiologist$72,800
Tahap IV
Carrollton, TX14 Apr 202615 Apr 2026Ditolak
Exercise Physiologist$70,720–$83,200
Tahap IV
Carrollton, TX10 Apr 202615 Mei 2026Ditolak

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).