Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Henke Sass Wolf of America, Inc.

Henke Sass Wolf of America, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Henke Sass Wolf of America, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $137,618.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanDudley, MA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$137,618
Separuh tengah gaji$137,618–$137,618
Persentil ke-10 hingga ke-90$137,618–$137,618

Adakah Henke Sass Wolf of America, Inc. menaja visa H-1B?

Henke Sass Wolf of America, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 5 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Lead Development Engineer3$137,618

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$137,618
FY20251$137,618
FY20261$137,618

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Lead Development Engineer$137,618
Tahap IV
Dudley, MA5 Nov 202519 Mac 2026Disahkan
Lead Development Engineer$137,618
Tahap IV
Dudley, MA30 Okt 20243 Mac 2025Disahkan
Lead Development Engineer$137,618
Tahap IV
Dudley, MA15 Feb 202426 Feb 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).