Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › HM.Clause, Inc.

HM.Clause, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

HM.Clause, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $92,915.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanDavis, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$92,915
Separuh tengah gaji$83,958–$93,380
Persentil ke-10 hingga ke-90$78,583–$93,660

Adakah HM.Clause, Inc. menaja visa H-1B?

HM.Clause, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 9 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di HM.Clause, Inc.: 3 →

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
RD Resource Planning - Strategic Analyst1$93,846
Seed Health Testing Expert1$92,915
R&D and Supply Chain1$75,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$93,846
FY20241$92,915
FY20251$75,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
R&D and Supply Chain$75,000
Tahap I
Modesto, CA9 Jun 202511 Jun 2025Disahkan
Seed Health Testing Expert$92,915
Tahap IV
Modesto, CA10 Jun 20241 Dis 2024Disahkan
RD Resource Planning - Strategic Analyst$93,846
Tahap II
Davis, CA5 Mei 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).