Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Hoptek Inc.

Hoptek Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Hoptek Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $109,461.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanAtlanta, GA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$109,461
Separuh tengah gaji$103,922–$115,920
Persentil ke-10 hingga ke-90$103,922–$117,576

Adakah Hoptek Inc. menaja visa H-1B?

Hoptek Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 6 Mac 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Software Engineer2$103,922
Senior Customer Excellence Lead1$115,000
Product Leader1$118,680

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20251$115,000
FY20263$103,922

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Software Engineer$103,922
Tahap I
Chamblee, GA6 Mac 20269 Mac 2026Disahkan
Software Engineer$103,922
Tahap I
Atlanta, GA6 Mac 20269 Mac 2026Disahkan
Product Leader$118,680
Tahap II
Atlanta, GA5 Dis 20258 Dis 2025Disahkan
Senior Customer Excellence Lead$115,000
Tahap III
Atlanta, GA10 Jun 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).