Laman Utama › Majikan › Hyper Ice, Inc.
Hyper Ice, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Hyper Ice, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $109,296.
Adakah Hyper Ice, Inc. menaja visa H-1B?
Hyper Ice, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 13 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Quality and Regulatory Specialist | 1 | $74,173 |
| Director of Marketing Strategy and Activation | 1 | $120,000 |
| VP, Marketing | 1 | $180,752 |
| Senior Quality and Regulatory Specialist | 1 | $98,592 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $74,173 |
| FY2024 | 1 | $120,000 |
| FY2026 | 2 | $139,672 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Regulatory Affairs Specialists2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Marketing Managers1
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality and Regulatory Specialist | $98,592–$111,575 Tahap III | Boston, MA | 13 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| VP, Marketing | $180,752–$200,000 E-3 · Tahap III | Irvine, CA | 26 Sep 2025 | 31 Dis 2025 | Disahkan |
| Director of Marketing Strategy and Activation | $120,000 E-3 · Tahap IV | Irvine, CA | 1 Feb 2024 | 22 Mac 2024 | Disahkan |
| Quality and Regulatory Specialist | $74,173–$89,024 Tahap II | Watertown, MA | 15 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).