Laman Utama › Majikan › Idaho Asphalt Supply, Inc.
Idaho Asphalt Supply, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Idaho Asphalt Supply, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $120,000.
Adakah Idaho Asphalt Supply, Inc. menaja visa H-1B?
Idaho Asphalt Supply, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 28 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| SAP S4/HANA Application Manager | 4 | $120,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $120,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP S4/HANA Application Manager | $120,000 Tahap III | South Jordan, UT | 28 Jul 2025 | 28 Jul 2025 | Disahkan |
| SAP S4/HANA Application Manager | $120,000 Tahap III | South Jordan, UT | 11 Jul 2025 | 11 Jul 2025 | Disahkan |
| SAP S4/HANA Application Manager | $120,000 Tahap III | South Jordan, UT | 2 Jul 2025 | 2 Jul 2025 | Ditolak |
| SAP S4/HANA Application Manager | $120,000 Tahap III | Collierville, TN | 3 Okt 2024 | 14 Okt 2024 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).