Laman Utama › Majikan › Ikeya Construction LLC
Ikeya Construction LLC: Gaji H-1B dan penajaan
Ikeya Construction LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $55,000.
Adakah Ikeya Construction LLC menaja visa H-1B?
Ikeya Construction LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 25 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Contracts and Compliance Specialist | 3 | $55,000 |
| Project Coordinator | 1 | — |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $55,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Contracts and Compliance Specialist | $54,995 E-3 · separuh masa · Tahap I | Kapolei, HI | 25 Mei 2025 | 26 Mei 2025 | Disahkan |
| Contracts and Compliance Specialist | $55,000 E-3 · Tahap I | Kapolei, HI | 15 Apr 2025 | 4 Mei 2025 | Disahkan |
| Contracts and Compliance Specialist | $55,000 E-3 | Kapolei, HI | 14 Apr 2025 | 4 Mei 2025 | Ditolak |
| Project Coordinator | $40,000 E-3 | Kapolei, HI | 12 Apr 2025 | 4 Mei 2025 | Ditolak |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).