Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Incredible Health Inc.

Incredible Health Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Incredible Health Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $185,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanSan Francisco, CA
Median gaji yang ditawarkan$185,000
Separuh tengah gaji$174,000–$200,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$167,400–$209,000

Adakah Incredible Health Inc. menaja visa H-1B?

Incredible Health Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 30 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Strategy and Operations Lead2$200,000
Product Designer1$163,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$185,000
FY20251$163,000
FY20261$215,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Strategy and Operations Lead$215,000
E-3 · Tahap IV
Brooklyn, NY30 Mei 202528 Ogo 2025Disahkan, kemudian ditarik balik
Product Designer$163,000
Tahap II
San Francisco, CA4 Dis 202415 Apr 2025Disahkan
Strategy and Operations Lead$185,000
E-3 · Tahap IV
Brooklyn, NY26 Jul 202328 Ogo 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).