Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Indiana University Health Care Associates, Inc. › Hospitalist

Hospitalist di Indiana University Health Care Associates, Inc.: Gaji H-1B

15 permohonan syarat buruh untuk jawatan Hospitalist di Indiana University Health Care Associates, Inc.. Gaji asas median yang ditawarkan $250,000; separuh tengah $229,000–$257,500.

Permohonan (LCA)15
Median gaji yang ditawarkan$250,000
Separuh tengah gaji$229,000–$257,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$200,000–$265,000

Mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY202514$250,000
FY20261$341,744

Permohonan

Gaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
$341,744
Tahap I		Lafayette, IN8 Jun 20261 Jul 2026Disahkan
$265,000
Tahap II		Muncie, IN19 Jun 20251 Ogo 2025Disahkan
$250,000–$350,000
Tahap II		Bloomington, IN10 Jun 20258 Sep 2025Disahkan
$265,000
Tahap II		Muncie, IN5 Jun 20251 Jul 2025Disahkan
$265,000
Tahap II		Muncie, IN24 Apr 20257 Jul 2025Disahkan
$250,000
Tahap II		Bloomington, IN15 Nov 202415 Dis 2024Disahkan
$200,000–$275,000
Tahap I		Bloomington, IN5 Nov 202415 Dis 2024Disahkan
$250,000–$350,000
Tahap I		Bloomington, IN5 Nov 202415 Dis 2024Disahkan
$200,000–$275,000
Tahap I		Bloomington, IN5 Nov 202415 Dis 2024Disahkan
$250,000
Tahap I		Muncie, IN21 Okt 202415 Dis 2024Disahkan
$250,000–$350,000
Tahap I		Bedford, IN21 Okt 202415 Dis 2024Disahkan
$250,000–$300,000
Tahap II		Bloomington, IN8 Okt 202415 Dis 2024Disahkan
$200,000–$320,000
Tahap I		Muncie, IN1 Okt 202415 Dis 2024Disahkan
$208,000–$250,000
Tahap II		Muncie, IN27 Sep 202415 Dis 2024Disahkan
$250,000
Tahap II		Bloomington, IN27 Sep 202415 Dis 2024Disahkan

Hospitalist di semua majikan →

Jawatan lain di Indiana University Health Care Associates, Inc.

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).