Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › IntelligentSystems Corp.

IntelligentSystems Corp.: Gaji H-1B dan penajaan

IntelligentSystems Corp. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $220,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanSan Francisco, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$220,000
Separuh tengah gaji$202,500–$230,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$192,000–$236,000

Adakah IntelligentSystems Corp. menaja visa H-1B?

IntelligentSystems Corp. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Full Stack Engineer (Software Engineer)2$230,000
Senior Software Architect1$185,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20263$220,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Software Architect$185,000
Tahap III
Seattle, WA21 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Full Stack Engineer (Software Engineer)$220,000
Tahap IV
San Francisco, CA2 Apr 202613 Apr 2026Disahkan
Full Stack Engineer (Software Engineer)$240,000
Tahap IV
San Francisco, CA16 Mac 202623 Mac 2026Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).