Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Inventiv Matrix, Inc.

Inventiv Matrix, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Inventiv Matrix, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $81,950.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanBridgewater, NJ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$81,950
Separuh tengah gaji$70,685–$101,674
Persentil ke-10 hingga ke-90$62,919–$124,670

Adakah Inventiv Matrix, Inc. menaja visa H-1B?

Inventiv Matrix, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 22 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Statistician3$88,899
Clinical Data Manager1$57,741

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20242$107,500
FY20251$88,899
FY20261$57,741

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Clinical Data Manager$57,741
Tahap I		St. Louis, MO22 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Statistician$88,899
Tahap II		Andover, MA23 Feb 20253 Mac 2025Disahkan
Statistician$140,000
Tahap IV		Katy, TX23 Mei 202417 Jun 2024Disahkan, kemudian ditarik balik
Statistician$75,000
Tahap II		St. Louis, MO11 Apr 20241 Okt 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).