Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › IOTAP, Inc.

IOTAP, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

IOTAP, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $190,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanReston, VA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$190,000
Separuh tengah gaji$175,000–$192,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$148,000–$197,000

Adakah IOTAP, Inc. menaja visa H-1B?

IOTAP, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 26 Feb 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Chief Technology Officer3$190,000
Security & Infrastructure Lead1$130,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$190,000
FY20241$130,000
FY20251$200,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Chief Technology Officer$200,000
E-3 · Tahap IV
Reston, VA26 Feb 202521 Jun 2025Disahkan
Security & Infrastructure Lead$130,000
Tahap II
Reston, VA6 Nov 202310 Nov 2023Disahkan
Chief Technology Officer$190,000
E-3 · Tahap II
Reston, VA10 Mei 202321 Jun 2023Disahkan
Chief Technology Officer$190,000
E-3 · Tahap II
Reston, VA10 Mei 202322 Mei 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).