Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Itopia, Inc.

Itopia, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Itopia, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $127,029.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanWarren, NJ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$127,029
Separuh tengah gaji$123,502–$128,272
Persentil ke-10 hingga ke-90$117,155–$130,509

Adakah Itopia, Inc. menaja visa H-1B?

Itopia, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 15 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Senior Computer System Analyst2$127,029
Endpoint Engineer2$122,462

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$127,029
FY20241$132,000
FY20261$112,923

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Endpoint Engineer$112,923–$132,000
Tahap II
Richardson, TX15 Jun 202615 Jun 2026Disahkan
Endpoint Engineer$132,000
Tahap III
Tomball, TX5 Sep 202423 Sep 2024Disahkan
Senior Computer System Analyst$127,029
Tahap II
Nutley, NJ29 Ogo 20231 Dis 2023Disahkan
Senior Computer System Analyst$127,029
Tahap III
Nutley, NJ15 Ogo 20231 Dis 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).